Etude de cas

SOLUTIONS

« Le bonheur, c’est quand les emmerdes se reposent. »

Itinéraire d’un enfant gâté (Claude Lelouch) - Jean- Paul Belmondo

PROBLEMATIQUE GENERALE

 

VOTRE CONTEXTE

L'entreprise suit son cours mais les indicateurs internes changent

« C’est la vie ».

 

EXEMPLES

Baisse de résultats
Engagement des salariés
Taux de turn over trop haut ou trop bas
Epuisement / ennui
Equilibre vie professionnelle / vie privée

 

 

SOLUTIONS ANDJOY

Externalisation RH

Stratégie RH

Formations

Coaching

Communication

Digitalisation

Projets RH

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PROBLEMATIQUE CHOISIE

 

VOTRE CONTEXTE

L’entreprise choisit de se développer pour accompagner la mutation de son activité

« Vivre pour le meilleur »
« From Good to Great »

 

EXEMPLES

Développement par acquisitions externes

Création de nouveaux produits

Amélioration continue

Flexibilité / agilité

 

 

SOLUTIONS ANDJOY

Stratégie RH et Due Diligence

Accompagnement individuel
et/ou collectif du changement

Revue de Talents,
plan de développement
et de succession

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PROBLEMATIQUE SUBIE

 

VOTRE CONTEXTE

L’entreprise ne contrôle pas son évolution et doit s’adapter.

 

EXEMPLES

Fusions / Acquisitions

Cession d’entreprise

Emergence de nouveaux métiers
et de nouvelles technologies

Adaptation du capital humain

 

 

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Culture

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